Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas agar dicapai produktivitas yang lebih baik, sumber daya manusia harus diaktifkan, dimotivasikan, dipacu dan dibina untuk mencapai tujuan bersama. Halini janua dapat dilaksanakan apabila perencanaan pembinaan SDM diformulasikan dengan baik dan terarah. Dalam upaya memperbaiki produktivitas, tujuan-tujuan yang hendak dicapai oleh organisasi atau perusahaan harus ditetapkan dengan jelas, agar segala kegiatan untuk mencapai tujuan tersebut ditempuh melalui arah yang benar. Perushaan juga harus mempunyai misi yang jelasyang berlandaskan filosofi perushaan dan harus disosialisasikan kepada seluruh karyawan dari pimpinan puncak hingga ke lapis bawah.
Bab-bab dalam buku ini menjabarkan:
- Pengertian produktivtias, bagaimana cara mengukur dan memperbaiki produktivitas
- Bagaimana mengembangkan perusahaan dan organisasi melalui SDM berdaya
- Bagaimana membentuk dan mempertahankan budaya perusahaan
- Bagaimana mempertahankan citr pengusaha dengan menggunakan kepemimpinan efektif