Home
Search
Katalog & Koleksi
Katalog
Informasi
Cara Akses dan Download eBook
Turnitin FeedBack Studio: Panduan Cepat untuk Akun Instruktur
Pemilihan Jurnal untuk Publikasi Ilmiah
Akses Eikon Refinitiv
Tata Cara Approval Laporan Magang & KP
Tata Cara Upload Laporan Magang & KP
Fitur Mobile App: Layanan Book Delivery
Peraturan Tel-U Open Library
Sumber Daya Informasi Pendukung Kegiatan Penelitian
Surat Bebas Kewajiban Perpustakaan (SBKP)
Tentang Kami
Tahun Terbit
Diagnosing and changing organization culture
Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Informasi Dasar
Dilihat
50 kali
No. Katalog
ittp.0004974
Klasifikasi
658.1
Jenis katalog
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
No. Rak
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5 : Rak 17 A
Tel-U Purwokerto : Rak 8
Abstraksi
Subjek
Subjek utama
EKONOMI
Subjek tambahan
EKONOMI
Katalog
Judul
Diagnosing and changing organization culture
ISBN
0-201-33871-8
Kolasi
xviii, 221 halaman; 23cm
Bahasa
Indonesia
Sirkulasi
Harga pinjam
Rp. 0
Biaya denda
Rp. 1.000
Sirkulasi
Ya
Pengarang
Nama
Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Jenis
Perorangan
Penyunting/
Pembimbing
Alih bahasa
Penerbit
Nama
ADDISON-WESLEY
Kota
New York, USA
Tahun
1999
Koleksi
Total
1 Koleksi
Tersedia
1 Koleksi
Kompetensi
DDK2BAB3 - Desain Perilaku Organisasi
BCK3JAB2 - MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN LOGISTIK
BAK4XGB3 - PENGEMBANGAN ORGANISASI
BAK2KAB2 - PERILAKU ORGANISASI ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
CDK3LAB3 - Rekayasa dan Organisasi Sistem Big Data
BAK3HAB2 - SISTEM MANAJEMEN ORGANISASI INDUSTRI INDUSTRIAL ORGANIZATION MANAGEMENT SYSTEM
DAK2EAB3 - Perilaku Organisasi
DCK2GAB2 - Perilaku Organisasi
DDK2BAB3 - Desain Perilaku Organisasi
DEK1DAB3 - PERILAKU ORGANISASI
GCK3AAB1 - Perilaku Organisasi
GIK3AAB1 - Perilaku Organisasi
ACK4FBB3 - Big Data
Download / Flippingbook
Link file
Rekomendasi
Ulasan
Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini
Kembali