Home
Search
Katalog & Koleksi
Katalog
Informasi
Open LIbrary Basic Information for International Students
Akses Buku Rujukan Pengenalan dan Pembekalan (Novel Ringan / Biografi Tokoh Terkenal / Menginspirasi)
Cara Akses dan Download eBook
Turnitin FeedBack Studio: Panduan Cepat untuk Akun Instruktur
Pemilihan Jurnal untuk Publikasi Ilmiah
Akses Eikon Refinitiv
Tata Cara Approval Laporan Magang & KP
Tata Cara Upload Laporan Magang & KP
Fitur Mobile App: Layanan Book Delivery
Peraturan Tel-U Open Library
Tentang Kami
Tahun Terbit
Diagnosing and changing organization culture
Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Informasi Dasar
Dilihat
58 kali
No. Katalog
ittp.0004974
Klasifikasi
658.1
Jenis katalog
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
No. Rak
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5 : Rak 17 A
Tel-U Purwokerto : Rak 8
Abstraksi
Subjek
Subjek utama
EKONOMI
Subjek tambahan
EKONOMI
Katalog
Judul
Diagnosing and changing organization culture
ISBN
0-201-33871-8
Kolasi
xviii, 221 halaman; 23cm
Bahasa
Indonesia
Sirkulasi
Harga pinjam
Rp. 0
Biaya denda
Rp. 1.000
Sirkulasi
Ya
Pengarang
Nama
Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Jenis
Perorangan
Penyunting/
Pembimbing
Alih bahasa
Penerbit
Nama
ADDISON-WESLEY
Kota
New York, USA
Tahun
1999
Koleksi
Total
1 Koleksi
Tersedia
1 Koleksi
Kompetensi
DDK2BAB3 - Desain Perilaku Organisasi
BCK3JAB2 - MANAJEMEN DAN ORGANISASI PERUSAHAAN LOGISTIK
BAK4XGB3 - PENGEMBANGAN ORGANISASI
BAK2KAB2 - PERILAKU ORGANISASI ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
CDK3LAB3 - Rekayasa dan Organisasi Sistem Big Data
BAK3HAB2 - SISTEM MANAJEMEN ORGANISASI INDUSTRI INDUSTRIAL ORGANIZATION MANAGEMENT SYSTEM
DAK2EAB3 - Perilaku Organisasi
DCK2GAB2 - Perilaku Organisasi
DDK2BAB3 - Desain Perilaku Organisasi
DEK1DAB3 - PERILAKU ORGANISASI
GCK3AAB1 - Perilaku Organisasi
GIK3AAB1 - Perilaku Organisasi
ACK4FBB3 - Big Data
Download / Flippingbook
Link file
Rekomendasi
Ulasan
Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini
Kembali