Menjadi seorang pemimpin bukanlah peran yang ringan dan tidak semua orang mampu untuk melakukan dengan tuntas. Banyak hal yang berpengaruh kepada seorang pemimpin ketika ia menjalankan peran tersebut. Sering kali pengaruh-pengaruh yang merupakan penentu keberhasilan seorang pemimpin tidak hanya berasal dari satu faktor—banyak faktor yang berkontribusi. Oleh karena itu, seorang pemimpin harus selalu siap dan mengantisipasi berbagai hal yang akan muncul.
Tidaklah berlebihan jika dikatakan seorang pemimpin harus peka terhadap segala sesuatu yang dapat memengaruhi
kepemimpinannya. Tidaklah berlebihan pula apabila dikatakan bahwa kemampuan seorang pemimpin harus dimulai dari pengelolaan terhadap dirinya sendiri terlebih dulu. Keberhasilan pengelolaan diri akan mendasari kekuatan dan
kemampuan dalam mengelola orang lain dan pekerjaan.
Buku ini lebih banyak mengajak kita berani bercermin, apakah selama ini pengaruh-pengaruh yang kita miliki sudah berdampak pada diri sendiri, orang lain, dan lingkungan kita. What It Takes to be an Excellent Leader tidak akan berbicara tentang hal-hal yang luar biasa. Isinya SANGAT BIASA dan menjadi bagian dari hidup kita sehari-hari. Justru tantangannya adalah, bagaimana buku ini di tangan kita akan
berdampak LUAR BIASA. Tentu saja, semua itu bergantung pada KOMITMEN kita dalam mengimplementasikannya. Buku ini tidak akan menjadikan kita sebagai pemimpin yang sempurna, tetapi minimal kita menyadari bagaimana proses
menjadi pemimpin yang dirasakan dampaknya.