Pengaruh Imbalan Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan Divisi Human Resource PT Newmont Nusa Tenggara Batu Hijau-Sumbawa Barat Tahun 2011

Almon Tezar Maulana

Informasi Dasar

S.844
658.32
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

COMPENSATION MANAGEMENT
COMPENSATION MANAGEMENT, PERFORMANCE APPRAISAL-PERSONNEL MANAGEMENT

Katalog

Pengaruh Imbalan Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan Divisi Human Resource PT Newmont Nusa Tenggara Batu Hijau-Sumbawa Barat Tahun 2011
 
xv, 107p.: il.; 21cm+ lampiran.
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 1.000
Tidak

Pengarang

Almon Tezar Maulana
Perorangan
Prodi MBTI
 

Penerbit

IM Telkom
Bandung
2011

Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini