PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA KARYAWAN GENERASI Z DI INDONESIA - Dalam bentuk buku karya ilmiah

Koleksi

PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA KARYAWAN GENERASI Z DI INDONESIA - Dalam bentuk buku karya ilmiah
25.04.2495 - RAYYA AMELIA PUTRI ARITONANG
25.04.2495-1
Tersedia
25 July 2025

Informasi Koleksi

41
Sumbangan
Universitas Telkom, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
0
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Tel-U Bandung - Gedung Manterawu Lantai 5