PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN DEPARTMENT INTERNAL AUDIT PT.TELKOM INDONESIA, TBK BANDUNG)

Koleksi

PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN DEPARTMENT INTERNAL AUDIT PT.TELKOM INDONESIA, TBK BANDUNG)
21.04.4428 - FINIA REZKIYANI MALLAFI
21.04.4428-1
Weeding
16 December 2021

Informasi Koleksi

 
Sumbangan
Universitas Telkom
0
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5