PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada Satuan Kerja di Lingkungan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada Satuan Kerja di Lingkungan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia)
15.04.2039 - JULIANI CAHYA KARTIKA