Katalog
| No. Katalog | Katalog | Subjek | Actions |
|---|---|---|---|
| 166528 results (page 9234/16653) | |||
17.04.701 |
Pengaruh Penerapan Knowledge Management terhadap Kinerja Operasional PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Bandung tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 19 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Kesadaran untuk menerapkan pendekatan knowledge management ke dalam strategi bisnis diperlukan karena terbukti perusahaan yang menjadikan sumber daya pengetahuan sebagai aset utamanya senantiasa mampu mendorong perusahaan lebih inovatif yang bermuara..selengkapnya..
|
|
|
17.04.702 |
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gramedia Asri Media Cabang Emerald Bintaro tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 19 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gramedia Asri Media Cabang Emerald Bintaro. Permasalahan yang dikaji didalam penelitian ini adalah bagaimana motivasi kerja dan..selengkapnya..
|
|
|
17.04.718 |
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Kantor Pusat PT. Angkasa Pura II (Persero) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 20 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Sumber daya manusia adalah faktor utama dalam penggerak roda organisasi dalam mencapai dan mewujudkan tujuan serta sasaran yang ditetapkan. Perusahaan harus menyadari bahwa manusia pada dasarnya memiliki berbagai macam kebutuhan..selengkapnya..
|
|
|
17.04.731 |
PENGARUH UNSUR-UNSUR PELATIHAN TERHADAP KINERJA PARA TEKNISI (STUDI PADA TEKNISI PT TELKOM AKSES AREA LEMBONG, BANDUNG) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 19 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. PT Telkom Akses Area Lembong, Bandung melakukan salah satu upaya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yakni dengan..selengkapnya..
|
|
|
17.04.741 |
Pengaruh Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Karyawan PT. ABC tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 18 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
ABSTRAK
Sumber daya manusia adalah sekumpulan tenaga kerja manusia yang ada di suatu perusahaan dan menjadi aset bagi perusahaan tersebut untuk dapat dikelola dan dikembangkan.Salah satu bentuk pengembangan karyawan yang dilakukan..selengkapnya..
|
|
|
17.04.746 |
Analisis Faktor Pemicu Stres Kerja Petugas Tol Kolektor PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Surabaya-Gempol tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 19 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Salah satu aspek yang perlu diperhatikan oleh perusahaan agar sumber daya manusia memiliki kinerja yang baik adalah stres kerja pada karyawan. Penelitian ini membahas mengenai masalah stres pekerjaan yang banyak..selengkapnya..
|
|
|
17.04.752 |
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATOR DI PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA REGIONAL III AREA WITEL BANDUNG tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 19 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Setiap pimpinan perusahaan berupaya menampilkan berbagai keunggulan kompetitif yang dimiliki perusahaannya baik keunggulan finansial, keunggulan pemasaran, keunggulan produksi, keunggulan teknologi dan informasi, maupun keunggulan sumber daya manusia menuju organisasi yang..selengkapnya..
|
|
|
17.04.756 |
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PT. CITRA SUKAPURA MEGAH tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 18 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Tercapai atau tidaknya visi dan misi perusahaan akan sangat tergantung pada komitmen sumber daya manusia dengan organisasinya. Sehingga, perusahaan membutuhkan individu yang memiliki komitmen yang tinggi, untuk dapat mencapai tujuan..selengkapnya..
|
|
|
17.04.757 |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PT TELKOM AKSES (PTTA) AREA LEMBONG BANDUNG tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 18 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan di PT Telkom Akses (PTTA) Area Lembong Bandung, bagaimana kedisiplinan kerja karyawan PT Telkom Akses (PTTA) Area Lembong Bandung, dan..selengkapnya..
|
|
|
17.04.758 |
PENGARUH REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) PUSAT PEMELIHARAAN KETENAGALISTRIKAN UNIT WORKSHOP DAN PEMELIHARAAN IV tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 18 file download |
PERSONNEL MANAGEMENT
SDM merupakan modal dan kekayaan yang terpenting dari setiap kegiatan manusia. Peran karyawan yaitu sebagai perencana dan pelaku terwujudnya tujuan perusahaan. Sebagai timbal balik atau balas jasa perusahaan kepada karyawannya..selengkapnya..
|
|
