PENGARUH PENERAPAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. INDONESIA POWER (KANTOR PUSAT)

NANDA ARIATI BUDI

Informasi Umum

Kode

14.04.634

Klasifikasi

C -

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Organization Culture

Informasi Lainnya

Abstraksi

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana penerapan budaya perusahaan dan penerapan good corporate governance serta bagaimana pengaruh penerapan budaya perusahaan terhadap penerapan good corporate governance pada PT. Indonesia Power (Kantor Pusat). Permasalahan pada penelitian ini merujuk pada fenomena dimana berdasarkan hasil observasi dan survei perilaku etis menunjukkan bahwa budaya perusahaan di PT. Indonesia Power (Kantor Pusat) kurang diterapkan oleh karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan penelitian kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Indonesia Power (Kantor Pusat) dengan jumlah sampel sebanyak 100 karyawan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, MSI (Method of Succesive Interval), uji normalitas, analisis regresi linear sederhana, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan budaya perusahaan termasuk dalam kategori baik dengan persentase sebesar 83,43%. Sedangkan penerapan good corporate governance termasuk dalam kategori baik dengan persentase sebesar 81,02%. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien determinasi, penerapan budaya perusahaan berpengaruh terhadap penerapan good corporate governance sebesar 13,9% dan sisanya 86,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti Corporate Social Responsibility dan Komite Audit.