Pengaruh Penerapan Budaya Organisasi AKHLAK terhadap Nilai Employee Engagement PT Telkom Datel Banjar - Dalam bentuk buku karya ilmiah
DELLA WAHYUNING YONASTRIE

Informasi Umum

Kode

24.04.113

Klasifikasi

380.06 - Organization and Management

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Ilmu Komunikasi, Organization Culture,

Dilihat

21 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

<div>Penelitian ini merujuk pada fenomena yang terjadi berdasarkan observasi langsung yang dilakukan pada PT Telkom</div>

<div>Datel Banjar, kurangnya antusias karyawan dalam melaksanakan sebuah pekerjaan, kurangnya komunikasi yang</div>

<div>terjalin antar karyawan, dan kurangnya Tingkat disiplin dalam melaksanakan perkerjaan sehingga memunculkan</div>

<div>pemikiran apakah budaya organisasi AKHLAK sudah terlaksanakan dengan baik atau belum sehingga perlu</div>

<div>dilakukan pengukuran terhadap budaya organisasi terhadap nilai employee engagement. Tujuan dari penelitian ini</div>

<div>untuk mengetahui seberapa besar nilai pengaruh Budaya Organisasi AKHLAK terhadap nilai employee engagement</div>

<div>PT Telkom Datel Banjar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis analisis deskriptif.</div>

<div>Pengambilan sampel dalam penelitian ini dikarenakan hanya 52 orang maka, seluruh populasi yang dijadikan sampel.</div>

<div>Penelitian ini menerapkan sistem Smart-PLS 4 untuk melakukan pengolahan data . Berdasarkan hasil penelitian</div>

<div>budaya organisasi AKHLAK hanya memberikan beberapa pengaruh yang signifikan terhadap nilai employee</div>

<div>engagement yaitu Vigor dan Dedication.</div>

Koleksi & Sirkulasi

Tersedia 1 dari total 1 Koleksi

Pengarang

Penerbit

Sirkulasi

Download / Flippingbook