PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT XYZ)
ENDAH NOVITA

Informasi Umum

Kode

22.04.1757

Klasifikasi

658.312 5 - Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Performance Appraisal, Personnel Management,

Dilihat

475 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

<p>PT XYZ merupakan perusahaan besar yang ada di Indonesia. Perusahaan dituntut agar dapat terus berkembang dan beradaptasi. Maka dari itu perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kinerja yang baik, dari banyaknya faktor yang dapat memengaruhi kinerja terdapat salah satu faktor yaitu kompensasi.</p>

<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kompensasi terhadap kinerja karyawan Pada PT XYZ. Dimana pada penelitian ini akan meneliti mengenai tingkat kompensasi karyawan, tingkat kinerja karyawan, dan pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT XYZ.</p>

<p>Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif, dengan sampel sebanyak 112 responden dengan menggunakan teknik aksidental sampling. Pertanyaan terdiri dari 23 pertanyaan dengan menggunakan skala 5 likert. Data yang diperoleh akan diolah menggunakan SPSS 25 untuk dicari regresi linear sederhana yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja, serta data akan di interpretasi menggunakan teknik data analisis deskriptif</p>

<p>Hasil dari pengolahan data menunjukan bahwa kompensasi memiliki pengaruh siginifikan positif terhadap kinerja karyawan. Besar pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT XYZ sebesar 34%, sisanya sebesar 66% dipengaruhi variabel yang tidak diteliti pada penelitian ini.</p>

<p>Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan evaluasi terhadap perusahaan agar dapat lebih memerhatikan pemberian kompensasi yang ada sehingga dapat memaksimalkan kinerja.</p>

<p><strong>Kata kunci:</strong> kompensasi, kinerja karyawan</p>

• SI331044 - HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
• SM432103 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Koleksi & Sirkulasi

Seluruh (1) koleksi tidak tersedia

Pengarang

Penerbit

Sirkulasi

Download / Flippingbook