PENGEMBANGAN MODUL APPRAISAL DENGAN METODE 360 DERAJAT PADA PLATFORM ASSESSMENT TOOLS BERBASIS WEB

I KOMANG GEDE ANDHI KURNIAWAN

Informasi Umum

Kode

21.04.1390

Klasifikasi

006.7 - Web Design

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Web Application

Dilihat

274 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Perkembangan teknologi berkembang begitu pesat, hal ini memunculkan perusahaan-perusahaan baru yang bergerak di bidang teknologi, terutama teknologi informasi. Perusahaan tersebut biasanya menangani atau menawarkan sebuah produk atau jasa untuk mendukung implementasi teknologi informasi untuk berbagai bidang. Meskipun perangkat lunak telah berhasil diterapkan di berbagai bidang, namun reputasi kegagalannya masih cukup tinggi. Salah satu faktor yang menyebabkan kegagalan proyek berkaitan dengan kurang terampilnya tim pengembang. Anggota tim proyek harus memiliki keterampilan, pengetahuan, pengalaman, dan kemampuan untuk menyelesaikan proyek. Oleh karena itu, faktor manusia dalam proses pengembangan perangkat lunak menjadi salah satu penentu keberhasilan suatu proyek, terlepas dari teknologi dan Tools yang digunakan. Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia diperlukan suatu cara ataupun teknik yang digunakan. Salah satu teknik yang digunakan manajemen perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia adalah dengan melakukan penilaian kinerja individu. Oleh sebab itu, pada penelitian ini memberikan solusi dengan adanya sebuah platform aplikasi penilaian kinerja (Assessment Tools) yang bersifat obyektif. Penilaian individu yang objektif bisa dilakukan dengan menggunakan metode 360 degree. Metode 360 degree merupakan penilaian berbagai sumber seperti penilaian dari atasan, bawahan, rekan, dan penilaian diri sendiri. Oleh karena itu, penelitian ini akan mengembangkan modul Appraisal dengan metode 360 derajat pada platform Assessment Tools. Dalam perancangan hingga proses pengujian, aplikasi ini dibangun menggunakan Collaboration Model of Software Development sebagai metodologi pengembangan sistem. Dengan adanya platform ini, diharapkan dapat membantu organisasi untuk mengetahui kompetensi individu dari berbagai sumber seperti penilaian atasan, bawahan, rekan kerja, dan diri sendiri. Sehingga akan lebih efektif dan objektif untuk mengetahui kompetensi individu sesuai perilaku dalam bekerja supaya mencapai kesuksesan pada proyek pengembangan perangkat lunak