Informasi Umum

Kode

19.04.1121

Klasifikasi

C -

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Human Resouces Management

Dilihat

325 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat dengan tujuan untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 80 responden dan kembali 100%. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan menggunakan metode analisis desktriptif-kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode non-probability sampling dengan jenis Incidental Sampling sedangkan teknik analisis statistik yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kondisi disiplin kerja adalah tinggi, kondisi kinerja pegawai adalah tinggi, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat sebesar 35,4 %% dan sisanya sebesar 64,,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Maka hasil penelitian ini dapat diartikan bahwa dengan meningkatkan disiplin kerja akan meningkatkan pula kinerja pegawai.

Kata kunci : Disiplin Kerja,Kinerja Pegawai,Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat

Koleksi & Sirkulasi

Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam

Anda harus log in untuk mengakses flippingbook

Pengarang

Nama NELA MAINO
Jenis Perorangan
Penyunting ADITYA WARDHANA
Penerjemah

Penerbit

Nama Universitas Telkom
Kota Bandung
Tahun 2019

Sirkulasi

Harga sewa IDR 0,00
Denda harian IDR 0,00
Jenis Non-Sirkulasi