PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. BATUWANGI PUTERA SEJAHTERA

BINTANG TRI PERKASA

Informasi Umum

Kode

17.04.2385

Klasifikasi

C -

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Personnel Management

Dilihat

288 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

ABSTRAK Keberhasilan suatu perusahaan maupun organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja individu yang terlibat didalamnya. Kinerja yang baik akan tercapai apabila faktor yang menyebabkan terjadinya kinerja tersebut tercapai. Kompetensi dan motivasi menjadi salah satu faktor yang mempengengaruhi kinerja. Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui tingkat kompetensi pegawai, motivasi kerja, kinerja pegawai pada PT. Batuwangi Putera Sejahtera, dan seberapa besar pengaruh kompetensi dan motivasi baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai PT. Batuwangi Putera Sejahtera. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif, dengan metode kausal, tipe analisis yang digunakan adalah deskriptif, dan menggunakan regresi linear berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 53 responden yang merupakan pegawai PT. Batuwangi Putera Sejahtera. Data yang dianalisis menggunakan bantuan program SPSS ver. 20. Variabel kompetensi (X1) penelitian ini berada pada kriteria cukup baik dengan skor 66.06%, hasil tanggapan responden variabel motivasi (X2) berada pada kriteria baik yaitu sebesar 79.96%, dan tanggapan responden terhadap variabel kinerja (Y) berada pada kriteria baik dengan skor 75.33%. Secara parsial kompetensi dan motivasi masing-masing berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai PT. Batuwangi Putera Sejahtera. Hasil uji koefisien determinasi (R2) didapatkan nilai 0,888 hal tersebut menunjukan kompetensi pegawai dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh sebesar 88.8% teradap kinerja pegawai PT. Batuwangi Putera Sejahtera, sedangkan sisanya 11.2% dipenaruhi oleh faktor lain selain variabel kompetensi pegawai dan motivasi kerja.

Kata kunci: Kompetensi, Motivasi, dan Kinerja Pegawai