Membangun Sistem Informasi Pendukung Keputusan Rekrutmen dengan Metode Pengembanghan Sistem Waterfall (Studi Kasus: PT. Walden Global Services)

Yuanita Vinalisa Eras

Informasi Umum

Kode

116090088

Klasifikasi

658.403 8 - Information management, Gathering of information by management for use in managerial decision making, Information resources, Knowledge management

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Information Management

Dilihat

311 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

PT. Walden Global Services (WGS) adalah perusahaan Software dan IT Service yang melayani penyediaan jasa dan produk di bidang IT. Dalam memenuhi permintaan pelanggan dibutuhkan tenaga kerja yang berkompeten. Oleh karena itu, rekrutmen dibutuhkan untuk menentukan tenaga kerja yang berkompeten. Masalah yang terjadi adalah data-data pelamar kerja masih berbentuk lembaran kertas dan tidak tersusun rapi, sehingga memungkinkan data akan hilang. Selain itu, sistem penilaian memakan waktu yang lama, karena sistem masih manual/konvensional, menggunakan Microsoft Office Excel.<br><br>Metode yang dianggap mampu dalam membantu masalah ini adalah metode Promethee (Preference Ranking Organisation Method for Enrichment Evaluations ) dan metode perubahan bobot (Walking Weight ), yang nantinya akan mempermudah analisis penilaian pelamar kerja bagi perusahaan. Hasil dari analisis digunakan untuk implementasi ke dalam Sistem Informasi Pendukung Keputusan Rekrutmen. Metode Promethee digunakan ketika proses perhitungan nilai pelamar, kemudian diolah sesuai dengan bobot tiap kriteria menggunakan metode Walking Weight. Proses pembangunan sistem menggunakan metode Waterfall, karena memiliki requirement yang telah terdefinisi secara jelas dari sistem atau perangkat lunak yang akan dikembangkan, yaitu mengenai rekrutmen pada PT.WGS.<br><br>Hasil dari tugas akhir ini adalah sistem informasi berbasis web yang digunkan untuk pengambil keputusan rekrutmen. Sistem ini menghasilkan informasi mengenai pelamar yang diterima bekerja di PT. WGS dengan menampilkan ranking masing-masing pelamar. Dengan adanya sistem ini, proses pemilihan pelamar kerja menjadi lebih cepat dalam pengambilan keputusan. Rekrutmen, Sistem Pendukung Keputusan, Promethee, Walking Weight