Manajemen Sumber Daya Manusia
I Komang Ardana, Ni Wayan Mujiati, I Wayan Mudiartha Utama
Informasi Umum
Kode
11.283
Klasifikasi
658.3 - Personnel management
Jenis
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
Subjek
Personnel Management
No. Rak
Dilihat
660 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Pesatnya persaingan dunia bisnis mengakibatkan peranan Sumber Daya Manusia (SDM) kian penting dan srategis karena besarnya untuk menunjang tercapainya tujuan suatu organisasi. Organisasi yang berorientas pada profit maupun nirlaba untuk dapat bertahan, harus dapat bekerja secara efektif & efisien. Untuk mewujudkan hal tersebut dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang cakap, berkualitas, dan profesional. Pembahasan dalam buku ini mencakup : Konsep Pengertian dan Ruang Lingkup Manajemen Sumber Daya Manuisa; Fungsi Departemen Sumber Daya Manusia; Analisis Pekerjaan; Perencanaan Sumber Daya Manusia; Penempatan & Orientasi Sumber Dya Manusia; Pendidikan dan Latihan; Promosi dan Mutasi; Pengembangan Karier; Peningkatan Prestasi Kerja; Pembinaan Sumber Daya Manusia dan Kepuasan Kerja; Kompensasi dan Evaluasi Jabatan; Pengupahan Insentif; Kepemimpinan; Motivasi Kerja; Konflik dalam Perusahaan; Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Program Pelayanan Sumber Daya Manusia; Hubungan Industrial; Produktivitas Tenaga Kerja; Pemutusan Hubungan Kerja; serta Riset dan Audit SDM
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 6 dari total 12 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | I Komang Ardana, Ni Wayan Mujiati, I Wayan Mudiartha Utama |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Graha Ilmu |
| Kota | Yogyakarta |
| Tahun | 2012 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Sirkulasi |
