Buku ini membahas berbagai pengertian yang disampaikan oleh beberapa ahli sekaligus persamaan dan perbandingan anatara budaya dan iklim organisasi. Selai itu juga dibahas mengenai strategi manajemen perubahan budaya organisasi. Mulai dari tahap awal kelahiran hingga kematian, dilengkapi dengan contoh nyata budaya dan iklim organisasi baik yang ada di indonesia seperti kode etik pegawai direktorat jendral pajakcatur prasetya kepolisian negara Republik Indonesia,serta Sapta Marga dan Sumpah prajurit tentara nasional Indonesia; maupun diluar negeri, seperti pernyataan misi national wesminster, kredo perusahaan Jhonson & jhonson.
Materi yang dibasahas dalam buku ini mencangkup:
BAB 1 Organisasi dan Budaya organnisasi
BAB 2 Isi budaya organsiasi
BAB 3 Perkembangan budaya organsasi
BAB 4 Manajemen Budaya organisasi
BAB 5 iklim orgasanisi
BAB 6 Penelitian