ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA SALES PADA PT UNITED BISCUIT MANUFACTORY (UBM) CABANG BANDUNG, JAWA BARAT

SONIA VIVIANNE ARI

Informasi Umum

Kode

14.04.473

Klasifikasi

658.312 5 - Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Performance, Training, Personnel Management

Dilihat

24 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

ABSTRAK

Penelitian ini berjudul “Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Sales pada PT United Biscuit Manufactory (UBM) Cabang Bandung” yang bertujuan untuk mengetahui pelatihan pada PT UBM Cabang Bandung, mengetahui kinerja karyawan PT UBM Cabang Bandung dan mengetahui terdapat atau tidaknya pengaruh pelatihan karyawan terhadap kinerja karyawan pada bidang penjualan PT UBM Cabang Bandung. Teknik sampling dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, maka jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 47 orang sales. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal dengan metode analisis yang digunakan adalah aanalisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan pada PT UBM Cabang Bandung berada pada kategori tinggi (76,84%), kinerja karyawan pada PT UBM Cabang Bandung berada pada kategori tinggi (73,30%), dan hasil perhitungan uji f sebesar 9,588 sedangkan diperoleh nilai ftabel yang hanya sebesar 2,82. Karena hasil fhitung > ftabel, maka disimpulkan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Berdasarkan hasil uji f, maka pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan besarnya pengaruh adalah 40,10%. Berdasarkan hasil penelitian, rekomendasi yang diajukan adalah sebaiknya PT UBM Cabang Bandung meningkatkan pelatihan yang teah diterapkan agar terus dapat mendukung kinerja karyawan yang lebih baik lagi, terutama dalam hal materi pelatihan yang disajikan, sebaiknya PT UBM Cabang Bandung tetap memperhatikan faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan dan saran untuk penelitian selanjutnya agar dapat memperluas pembahasan masalah, dan meneliti objek lain yang lebih berkaitan

Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja Karyawan, Analisis Jalur