25.04.6827
005.1 - Computer programming
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Tugas Akhir
27 kali
<p>Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan dengan jumlah karyawan</p>
<p>yang besar menghadirkan tantangan yang kompleks, terutama dalam hal integrasi data dan</p>
<p>pengambilan keputusan yang berbasis data. PT Daya Citra Jaya menghadapi permasalahan</p>
<p>dalam mengelola data karyawan yang tersebar di berbagai sistem yang berbeda dan</p>
<p>menggunakan metode manual, yang menyebabkan ketidakakuratan dan inefisiensi. Tujuan</p>
<p>penelitian ini adalah untuk merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen SDM</p>
<p>terintegrasi yang memanfaatkan teknologi AI, seperti 9 Grid Talent Mapping, Learning</p>
<p>Management System (LMS), dan AI-Chatbot untuk meningkatkan akurasi dalam manajemen</p>
<p>karyawan, serta mempermudah pengambilan keputusan terkait promosi, penempatan ulang,</p>
<p>dan pengembangan karir karyawan. Dengan sistem ini, perusahaan dapat melakukan rotasi</p>
<p>karyawan secara lebih strategis, meminimalisir kesalahan pengelolaan data, dan</p>
<p>meningkatkan kepuasan serta kinerja karyawan.</p>
<p><b>Kata Kunci </b>:<b> </b>Manajemen SDM, Sistem Terintegrasi, 9 Grid Talent Mapping, Learning</p>
<p>Management System, AI-Chatbot, Pengambilan Keputusan, Pengembangan Karir</p>
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
| Nama | DIMAS RIZQIE PRATIKTA |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Astri Novianty, Rifqi Muhammad Fikri |
| Penerjemah |
| Nama | Universitas Telkom, S1 Teknik Komputer |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2025 |
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |