Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Work Life Balance Terhadap Kepuasan Karyawa Pada PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Bandung - Dalam bentuk buku karya ilmiah
DARA DINANTI WULANDARI
Informasi Umum
Kode
25.04.1547
Klasifikasi
330 - Economics
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Human Resources
Dilihat
49 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan work-life balance terhadap kepuasan karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan. Data yang diperoleh kemudian di analisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial, pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan, yang mengindikasikan peningkatan keterampilan dan kompetensi karyawan dapat meningkatkan tingkat kepuasan mereka. Selain itu, work-life balance juga memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan, yang menunjukan bahwa keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi berperan penting dalam meningkatkan kepuasan karyawan. Dengan demikian, perusahaan disarankan untuk terus meningkatkan program pengembangan sumber daya manusia serta menciptkan kebijakan yang mendukung work-life balance guna meningkatkan kepuasan karyawan.</p>
- DEK4CAA4 - TUGAS AKHIR
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | DARA DINANTI WULANDARI |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Alex Winarno |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2025 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
