Manajemen Sumber Daya Manusia
Alexander Hery
Informasi Umum
Kode
25.01.524
Klasifikasi
658.3 - Personnel management
Jenis
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
Subjek
Personnel Management
No. Rak
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5 : Rak 16 B
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5 : Rak 18 A
Tel-U Purwokerto : Rak 8
Dilihat
29 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Manajemen sumber daya manusia dapat dipahami sebagai suatu proses dalam organisasi dan dapat pula diartikan sebagai suatu kebijakan. Sebagai suatu proses, manajemen sumber daya manusia merupakan bagian dari proses yang membantu organisasi mencapai tujuannya. Fokus manajemen sumber daya manusia terletak pada upaya pengelolaan sumber daya manusia di dalam dinamika interaksi antara organisasi dengan pekerja yang sering kali memiliki . Manajemen sumber daya manusia meliputi manusia secara produktif dalam mencapai tujuan-tujuan kepentingan yang berbedapenggunaan sumber daya juan organisasi dan juga pemuasan kebutuhan pekerja secara individual.
Meskipun demikian, dalam pengertiannya sebagai kebijakan, manajemen sumber daya manusia dimaksudkan sebagai suatu sarana untuk memaksimalkan efektivitas organisasi dalam mencapai tujuannya. Kebijakan yang diambil organisasi dalam mengelola sumber daya manusianya harus diarahkan pada penyatuan elemen-elemen organisasional, komitmen pekerja, kelenturan organisasi dalam beroperasi, dan pencapaian kualitas hasil kerja secara maksimal.
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | Alexander Hery |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Remaja Rosdakarya |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2024 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Sirkulasi |
