PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN PERUSAHAAN SECARA EFEKTIF PADA LEVEL UP TELKOM SEMARANG - Dalam bentuk buku karya ilmiah
ANIS MUTHIA
Informasi Umum
Kode
24.06.447
Klasifikasi
155.25 - Development and modification of character and personality
Jenis
Karya Ilmiah - TA (D3) - Reference
Subjek
Human Resources - Development
Dilihat
58 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Sumber Daya Manusia pada perusahaan sangat penting di dalam suatu perusahaan. Karena sumber daya manusia dapat mendorong produktivitas perkembangan perusahaan dengan dilengkapi kualitas karyawan yang lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi lingkup yang lebih luas dalam megembangkan sumber daya manusia pada Level Up Digital Telkom Semarang. Penelitian yang digunakan adalah penelitian observasi dengan mengamati secara langsung kegiatan pegelolaan sumber daya manusia pada Level Up. Dalam melaksanakan kegiatan terdapat proses dalam pekerjaan seperti pengambilan dan pengecekan data, mengimplementasikan kegiatan dengan di dukung website perusahaan Level Up dan Basecamp untuk mengukur hasil pekerjaan secara terstruktur. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengelolaan sumber daya manusia memiliki lingkup luas yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan serta potensi untuk mendukung keberhasilan suatu perusahaan.<br />
- VAI3E4 - PROYEK SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | ANIS MUTHIA |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Raswyshnoe Boing Kotjoprayudi, Irna Yuniar |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, D3 Sistem Informasi Akuntansi |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2024 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
