Informasi Umum

Kode

24.04.406

Klasifikasi

658.306 - Job analysis, Job description, Job evaluation, Position clasification

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Sumber Daya Manusia, Discipline-personnel Management,

Informasi Lainnya

Abstraksi

<p>Dalam industri pertambangan membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas untuk mengatasi masalah yang kompleks. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja staff produksi PT. Silva Andia Utama. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja staff produksi PT. Silva Andia Utama.</p>

<p>Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan kausalitas. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau seluruh populasisebanyak 57 karyawan. Teknis analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan software SPSS Versi 29.</p>

<p>Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja serta kepuasan kerja masuk dalam kategori baik dan motivasi kerja masuk dalam kategori cukup baik. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja staff produksi PT. Silva Andia Utama baik secara parsial maupun simultan.</p>

<p><strong>Kata Kunci:</strong> Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja.</p>

• KBI2G3 - SUMBER DAYA MANUSIA
• KBI452 - TUGAS AKHIR

Koleksi & Sirkulasi

Tersedia 1 dari total 1 Koleksi

Pengarang

Penerbit

Sirkulasi

Download / Flippingbook