Informasi Umum

Kode

23.04.2223

Klasifikasi

658.3 - Personel Management

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Human Resource Management, Discipline-personnel Management,

Dilihat

244 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

<p>Penelitian ini didasarkan pada bukti empiris berupa data produktivitas pegawai Telkom<br /> Telecommunications Region (Witel) Jember yang tidak mengalami pertumbuhan signifikan<br /> pada tahun 2018, 2019 dan 2020. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan<br /> menganalisis pengaruh Citizen Variabel Organizational Behavior (OCB) dan Disiplin Kerja<br /> Terhadap Kinerja Telekomunikasi Pegawai Jember. Metode penelitian yang digunakan<br /> adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan kausal serta menggunakan<br /> analisis regresi linier berganda. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode probability<br /> sampling dan diwawancarai tidak kurang dari 67 responden. Berdasarkan hasil analisis<br /> deskriptif, terlihat bahwa kewargaan organisasi (OCB), disiplin kerja, dan kinerja karyawan<br /> termasuk dalam kategori baik. Secara parsial dan simultan, Organizational Citizenship (OCB)<br /> dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Pengaruh perilaku<br /> organisasi sosial (OCB) dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 80,9%, sedangkan<br /> sisanya sebesar 19,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diperhitungkan dalam<br /> penelitian ini.<br /> Kata Kunci: Organizational Citizenship Behavior (OCB) Disiplin Dan Kinerja.</p>

  • KBI452 - TUGAS AKHIR

Koleksi & Sirkulasi

Tersedia 1 dari total 1 Koleksi

Anda harus log in untuk mengakses flippingbook

Pengarang

Nama ARVIN GERALDI
Jenis Perorangan
Penyunting Syarifuddin
Penerjemah

Penerbit

Nama Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis
Kota Bandung
Tahun 2023

Sirkulasi

Harga sewa IDR 0,00
Denda harian IDR 0,00
Jenis Non-Sirkulasi