Pengaruh Work From Home Terhadap Kinerja Karyawan PT.LinkAja
ADITHYA TAUFIK KURNIAWAN

Informasi Umum

Kode

23.04.1907

Klasifikasi

332 - Financial economics

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Corporate - Finance, Corporate Governance,

Dilihat

293 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

<p>Bekerja dari rumah merupakan strategi yang diambil pemerintah Indonesia sebagai upaya untuk mencegah penyebaran virus COVID 19 namun ada banyak faktor penghambat pelaksanaan WFH yang secara langsung dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh <em>work from home</em> terhadap kinerja karyawan PT LinkAja.</p>

<p>Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif-kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan dengan  teknik sampling jenuh sebanyak 50 responden karyawan PT.LinkAja. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana.</p>

<p>Hasil penelitian berdasarkan analisis deskriptif menunjukkan variabel <em>work from home </em>berada pada kategori baik sedangkan variabel kinerja karyawan berada pada kategori baik pula. Berdasarkan analisis regresi menunjukkan variabel <em>work from home</em> berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan besarnya pengaruh sebesar 68,6% dan sisanya dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p>

<p> </p>

<p><em>Working from home is a strategy taken by the Indonesian government as an effort to prevent the spread of the COVID-19 virus, but there are many factors that hinder the implementation of WFH that can directly affect employee performance. </em><em> S</em><em>tudy aims to determine and analyze the effect of work from home on the performance of PT LinkAja employees.</em></p>

<p>     <em>The research method used in this research is quantitative method with descriptive-causality research type. Sampling was carried out by using a saturated sampling technique to as many as 50 respondents from PT.LinkAja employees. While the data analysis technique used is descriptive analysis and simple linear regression analysis.</em></p>

<p><em>    The results based on descriptive analysis showed that the work from home variable was in the good category with a percentage value of 81.93%, the employee performance variable was in the good category with a percentage value of 76.95%. Based on regression analysis, it shows that the work from home variable has a significant effect on employee performance with a magnitude of 68.6% and the rest is influenced by other factors not examined in this study.</em></p>

• KBI2G3 - SUMBER DAYA MANUSIA

Koleksi & Sirkulasi

Tersedia 1 dari total 1 Koleksi

Pengarang

Penerbit

Sirkulasi

Download / Flippingbook