Informasi Umum

Kode

23.04.821

Klasifikasi

C -

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Employee Performance

Dilihat

360 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

<p style="margin-left:5.1pt;">Rumah sakit menghendaki perawat memiliki kinerja yang baik, karena akan berpengaruh terhadap kinerja rumah sakit secara keseluruhan. Pengkondisian lingkungan kerja menjadi salah satu aspek yang dapat digunakan untuk mendukung kinerja perawat. Dari data yang diperoleh terdapat penurunan kinerja oleh beberapa faktor. Salah satu faktor ialah lingkungan kerja fisik. Lingkungan kerja fisik yang baik akan mendorong timbulnya semangat perawat dalam mencapai kinerja.</p>

<p style="margin-left:5.1pt;">Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi lingkungan kerja fisik dan kinerja perawat di RSU Asy Syifa Sambi Boyolali. Tujuan selanjutnya adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan fisik terhadap kinerja perawat pada RSU Asy Syifa Sambi. Faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik (tempat kerja, kondisi penerangan, kondisi ventilasi, kondisi keriuhan suara, segi berbahaya dan tak sehat) sebagai variabel dependen, sedangkan kinerja karyawan (kuantitas, kualitas, ketepatan waktu, kehadiran, kemampuan bekerja sama).</p>

<p style="margin-left:5.1pt;">Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang menggunakan angka- angka yang dianalisis statistik untuk menguji hipotesis. Populasi penelitian adalah 72 perawat di RSU Asy Syifa Sambi Boyolali. Seluruh populasi diambil sebagai sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner (angket). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sedehana, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi. Sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas.</p>

<p style="margin-left:5.1pt;">Hasil dari penelitian ini adalah lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan persentase lingkungan kerja di RSU Asy Syifa Sambi sebesar 59,4 % dan menunjukkan bahwa karyawan RSU Asy Syifa Sambi memiliki lingkungan kerja yang baik. Penulis menyimpulkan bahwa pada dasarnya kinerja pegawai RSU Asy Syifa Sambi secara keseluruhan dipengaruhi oleh faktor lain yang dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja fisik yang telah diperhitungkan melalui metode statistik melalui SPSS.</p>

<p style="margin-left:5.1pt;">Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja, Perawat.</p>

  • SI331044 - HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Koleksi & Sirkulasi

Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam

Anda harus log in untuk mengakses flippingbook

Pengarang

Nama MUHAMMAD AHNAN FAUZI
Jenis Perorangan
Penyunting Fetty Poerwita Sary
Penerjemah

Penerbit

Nama Universitas Telkom, S1 Informatika
Kota Bandung
Tahun 2023

Sirkulasi

Harga sewa IDR 0,00
Denda harian IDR 0,00
Jenis Non-Sirkulasi