Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasional Dalam Kaitannya Dengan Motivasi Kerja Dan Prestasi Kerja
Musa Shofiandy
Informasi Umum
Kode
13.01.764
Klasifikasi
658.409 2 - Executive leadership
Jenis
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
Subjek
Leadership, Motivation-personnel Management, Performance Appraisal
No. Rak
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5 : Rak 20
Tel-U Purwokerto : Rak 8
Dilihat
125 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Seorang pemimpin (formal maupun informal) memiliki tanggung jawab yang amat besar untuk melaksanakan tugas-tugas kepemimpinannya serta memelihara keutuhan kelompok (anggota organisasi) yang dipimpinnya.
Perkembangan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi setiap seat menuntut kualitas dan kemampuan seorang pemimpin yang mumpuni,yang mampu menghadapidana mengatasisegala tantangan yang dihadapi arganisasi dimasa kini dan dimasa yang akan datang.
Keberhasilan sebuah organisasi sangat tergantung dari kemampuan dan kualitas orang yang memimpin organisasi tersebut dalam memenejorganisasiyang dipimpinnya.
Buku ini mencoba untuk memberikan pemahaman kepada kita, bagaimana seharusnya seorang pemimpin mengelola organisasi agar dapat mewujudkan maksud dan tujuan dibentuknya orgaanisasi yang pada akhirnya akan dapat mensejahterakan anggota dan terwujudnya perkembangan kemajuan organisasi.
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | Musa Shofiandy |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Genta |
| Kota | Yogyakarta |
| Tahun | 2011 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Sirkulasi |
