Manajemen Kinerja, Edisi 5
Wibowo

Informasi Umum

Kode

22.01.687

Klasifikasi

658.312 5 - Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal

Jenis

Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)

Subjek

Performance Appraisal-personnel Management

No. Rak

Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5 : Rak 18 A
Tel-U Purwokerto : Rak 8

Dilihat

442 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebagai salah satu untuk memenuhinya adalah dengan mendapatkan referensi yang aktual, lengkap, dan responsif yang tidak hanya dapat diterapkan dalam organisasi bisnis namun juga dalam organisasi publik.

Manajemen kinerja adalah merupakan suatu proses yang dilakukan secara sistemik dan holistik. Manajemen kinerja diawali dengan rencana strategis sampai pada evaluasi kinerja dan perbaikan kinerja. Dengan demikian, merupakan suatu proses yang bersifat menyeluruh. Dalam literatur sering dijumpai kerancuan terminologi yang menurut Michael Armstrong sebenarnya bersifat parsial. Buku Manajemen Kinerja ini memperjelas perbedaan pandangan tersebut.

Sebagai pendukung manajemen kinerja kiranya dapat dilengkapi dengan pemahaman atas manajemen perubahan, perilaku organisasi, budaya organisasi, dan tidak boleh ditinggalkan adalah yang berkaitan dengan masalah kepemimpinan.

Buku Manajemen Kinerja ini merupakan referensi yang layak untuk dibaca para praktisi bisnis dan administrasi pemerintahan serta mahasiswa, sehingga dapat lebih meningkatkan pemahaman tentang proses manajemen kinerja. Kunci keberhasilan manajemen kinerja adalah terletak pada pemberdayaan sumber daya manusia yang akan meningkatkan kepuasan kerja. Kepuasan kerja akan meningkatkan komitmen sumber daya manusia dan membangun organization citizenship behavior.

• KBI2J3 - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
• DAK3IIB4 - Manajemen Kinerja dan Kompensasi
• DEK4IBB3 - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
• DEK1KAB3 - SUMBER DAYA MANUSIA

Koleksi & Sirkulasi

Tersedia 5 dari total 5 Koleksi

Pengarang

Nama	Wibowo
Jenis	Perorangan
Penyunting
Penerjemah

Penerbit

Nama	Raja Grafindo Persada
Kota	Depok
Tahun	2022

Sirkulasi

Harga sewa	IDR 0,00
Denda harian	IDR 1.000,00
Jenis	Sirkulasi

Download / Flippingbook