Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi
Fitri Rezeki, et.al.
Informasi Umum
Kode
22.01.322
Klasifikasi
658.3 - Personnel management
Jenis
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
Subjek
Manajemen Sdm
No. Rak
16 B
Dilihat
5 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam lima belas bab yang memuat tentang Mengenal MSDM, Konsep Dasar Organisasi, Seleksi dan Penentuan Calon Pegawai, Analisa Jabatan, Pelatihan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia, Kepuasan Kerja, Penilaian Prestasi Kerja, Sistem Kompensasi, Motivasi Kerja, Komunikasi, Kepemimpinan, Pemberdayaan SDM, Manajemen K3, Sistem PHK, dan bab terakhir yaitu mengenai Manajemen Hubungan Industrial.
- VHI3B2 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- EMI1D3 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- ELI1D3 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- EBI2I4 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIC
- EBI2I4 - MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK
- KBI2J3 - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
- ISI4U3 - SISTEM DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- IEI5L3 - SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- KBI6C3 - STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIA
- KBI2G3 - SUMBER DAYA MANUSIA
- ERJ2G3 - MANAJEMEN SDM DAN KEPEMIMPINAN
- - Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | Fitri Rezeki, et.al. |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Media Sains Indonesia |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2021 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Sirkulasi |
