STUDI KOMPARATIF PREFERENSI KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN GENERASI X DAN Y
PT RADIO PUTRANAS MULIA RAHAYU (COSMO FM) BANDUNG
MUHAMMAD REVALDA
Informasi Umum
Kode
22.04.325
Klasifikasi
658.3 - Personel Management
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Human Resources
Dilihat
275 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
ABSTRAK Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kinerja menurut Generasi X dan Generasi Y. Penelitian ini dilakukan di Kantor PT.Radio Putranas Mulia Rahayu dengan menggunakan Kinerja pada Generasi X dan Generasi Y sebagai variabel independent. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan alat bantu kuesioner dengan skala pengukuran likert yang disebarkan kepada 30 karyawan Generasi X dan 30 karyawan Generasi Y Kantor PT.Radio Putranas Mulia Rahayu. Adapun teknik analisisnya menggunakan Analisis Deskriptif, Uji Homogenitas dan Uji Mann-Whitney. Hasil yang didapatkan tidak terdapat perbedaan antara Preferensi Kinerja Karyawan antara Generasi X dan Generasi Y menggunakan Uji Mann-Whitney, namun memiliki perbedaan yang pada dimensi Kerjasama, ini menjadi penting diperhatikan ketika memberikan penugasan kepada kedua generasi ini jika pekerjaan yang harus dilaksanakan bersifat projek dan butuh team work yang baik maka perlu memperhatikan aspek perbedaan generasi tersebut.
Kata Kunci : Generasi X, Generasi Y, Kinerja Karyawan, Sumber Daya Manusia
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | MUHAMMAD REVALDA |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2022 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
