Prestasi Kerja : Konsep dan Cara Pengukurannya

Musa Shofiandy

Informasi Umum

Kode

13.01.353

Klasifikasi

658.312 5 - Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal

Jenis

Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)

Subjek

Performance Appraisal-personnel Management

No. Rak

Dilihat

168 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Setiap orang, dalam menjalani hidup dan kehidupannya di dunia fana ini, pasti pasti menginginkan adanya perkembangan kearah yang lebih baik, lebih-lebih bagi suatu organisasi yang didirikan dengan maksud dan tujuan untuk dapat memenuhi tuntutan kebutuhan hidup bagi para anggota yang terlibat dalam organisasi tersebut, sudah tentu dan pasti akan terus berupaya maksimal untuk dapat memenuhi tuntutan tersebut.

Satu-satunya cara dan jalan yang harus dilakukan untuk dapat mewujudkan hal tersebut dalah dengan tetap dan terus meningkatkan kinerja atau prestasi kerja individu dan kelompok yang terlibat dalam organisasi dimaksud. Tanpa kinerja yang baik dan berkualitas, adalah mustahil segala tujuan yang telah ditetapkan akan dapat terwujud.

Buku ini akan membantu anda untuk dapat memahami apa dan bagaimana prestasi kerja itu, apa saja yang dapat mempengaruhi prestasi kerja dan beberapa hal lainnya yang terkait dengan prestasi kerja.