Informasi Umum

Kode

21.04.1675

Klasifikasi

005.372 - Information System-Research Method

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Sistem Informasi

Dilihat

293 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Penelitian ini merupakan penelitian perancangan sistem untuk proses penggajian karyawan di Telkom PCC di unit Human Resource menggunakan salah satu paket aplikasi Enterprise Resource Planning (ERP) yaitu Odoo. Modul yang dipakai di dalam Odoo adalah Payroll. Penelitian ini bertujuan agar proses ini berjalan terstandarisasi teknologi serta menghasilkan sebuah sistem yang diharapkan mampu memberikan kemudahan bagi Telkom PCC dalam mengelola aktivitas penggajian karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan metode Quick Start melalui empat tahapan utama, yaitu (1) kick off call, tujuannya untuk melakukan observasi bersama para pemangku jabatan. (2) analysis, tujuannya untuk menganalisa proses bisnis perusahaan. (3) configuration, kegiatan ini melakukan konfigurasi pada Odoo, (4) production, adalah tahap terakhir dari metode Quick Start dimamana tahap ini bertujuan untuk melakukan pengujian user dengan sistem menggunakan Blackbox testing. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perancangan sistem untuk proses penggajian karyawan di Telkom PCC telah selesai dibuat. dan dapat mempresentasikan keberhasilan uji integrasi. Namun, masih terdapat beberapa kesulitan konfigurasi sistem dalam menyunting nilai penggajian karyawan. Kata kunci: Enterpsise Resource Planning, Odoo, Human Resource Payroll, Quick Start. Telkom PCC

Koleksi & Sirkulasi

Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam

Anda harus log in untuk mengakses flippingbook

Pengarang

Nama WILFA DWI RAHMI
Jenis Perorangan
Penyunting Avon Budiono, R. Wahjoe Witjaksono
Penerjemah

Penerbit

Nama Universitas Telkom,S1 Sistem Informasi
Kota Bandung
Tahun 2021

Sirkulasi

Harga sewa IDR 0,00
Denda harian IDR 0,00
Jenis Non-Sirkulasi