HRM (Human Resousce Management) Implementation
Ahmad Sukresno
Informasi Umum
Kode
19.01.1229
Klasifikasi
658.3 - Personnel management
Jenis
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
Subjek
Human Resouces Management
No. Rak
16 B
Informasi Lainnya
Abstraksi
Rekrutmen SDM adalah faktor penentu keberhasilan perusahaan. Kegiatan rekrutmen ini bertujuan menjamin ketersediaan SDM yang berkualitas, berkemajuan sesuai dengan perkembangan teknologi dan persaingan usaha untuk mendukung operasional perusahaan. Pengembangan SDM diselenggarakan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan. Pengembangan SDM harus memerhatikan struktur organisasi, sistem rekrutmen, analisis proses, pengembangan sistem kerja dan kontrol hukum, dan program pelatihan berkala. Administrasi kepersonaliaan diselenggarakan secara terintegrasi, dimulai dari proses rekam data karyawan, pengumpulan informasi harian terkait sistem kepegawaian, presensi karyawan, pengupahan, hingga pertanggungajawaban biaya tenaga kerja.
- BAH3L4 - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
- BAH2D3 - SUMBER DAYA MANUSIA
- KBI2G3 - SUMBER DAYA MANUSIA
- KBI2J3 - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 5 dari total 5 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | Ahmad Sukresno |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Quadrant |
| Kota | Yogyakarta |
| Tahun | 2019 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Sirkulasi |
