Alignment Capability Engagement: Pendekatan Baru Talent Management untuk Mendongkrak Kinerja Organisasi
William A. Schiemann
Informasi Umum
Kode
12.01.133
Klasifikasi
658.31 - Elements of personnel management
Jenis
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
Subjek
Elements Of Personnel Management, Personnel Management, Organizational Performance
No. Rak
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5 : Rak 18 A
Tel-U Purwokerto : Rak 8
Dilihat
176 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Dalam buku ini. Bill Schiemann secara lengkap menjelaskan pentingnya memahami, mengukur dan meningKATKAN PEOPLE EQUITY ORGANISASI. SECARA GAMBLANG, Bill Schiemann mentransformasikan konsep yang secara historis dianggap sebagai kurang nyata menjadi tindakan nyata. Disbanding masa-masa sebelumnya, saat ini kepemimpinan lebih dituntut untuk mengelola Aligment (keselaran), Capability (kapasitas) dan Engagement (keterikatan) dlam organisasi. Alignment, capability, engagement merupakan gabungan hebat antara riset dan praktik. Buku ini melaporkan hasil riset mengenai pentingnya investasi pada talenta dan memberikan rekomendasi spesifik mengenai bagaimana mengembangkan people equity melalui Alignment, Capability dan Engagement.
- MM320314 - TALENT MANAGEMENT
- BM64H4 - MANAJEMEN TALENTA
- EBI4H4 - MANAJEMEN TALENTA
- IEI4Y3 - MANAJEMEN TALENTA
- EMI1N2 - MANAJEMEN TALENTA
- EMI1N2 - MANAJEMEN TALENTA
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 4 dari total 5 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | William A. Schiemann |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah | Setyo Untoro |
Penerbit
| Nama | Penerbit PPM |
| Kota | Jakarta |
| Tahun | 2011 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Sirkulasi |
