Measuring Organizational Performance: Mengukur Kinerja Organisasi

R. Chang

Informasi Umum

Kode

12.01.129

Klasifikasi

658.312 5 - Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal

Jenis

Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)

Subjek

Performance Measurement, Organizational Performance

No. Rak

Dilihat

293 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Buku ini merupakan bagian dari buku management Series. Konsep Performance Management telah terbukti membantu melahirkan organisasi-organisasi tangguh. Performance management atau dikenal sebagai manajemen kinerja merupakan aktivitas untuk memastikan bahwa tujuan organisasi secara konsisten dapat dicapai secara efektif dan efisien. Dengan manajemen kinerja yang baik, seluruh sumber daya dalam organisasi dikelola sedemikian rupa sehingga secara selaras dapat mencapai visi dan misi organisasi. Siklus manajemen kinerja terdoro dari empat tahap yaitu merencanakan, coding, dan mengevaluasi. Salah satu aspek sentral dalam manajemen kinerja adalah pengukuran. Oleh karena itu seri buku ini dirangkai dalam judul-judul buku: - Measuring Organizational Performance - Planning for Excellence Performance - Coaching for Excellence Performance - Evaluating for excellence Perfromence