Pengaruh Sistem Imbalan Berupa Uang, Pengakuan, dan Benefit terhadap Komitmen Karyawan untuk Organisasi (Studi Kasus di Institut Manajemen Telkom Bandung)
Dewi Nugraheni
Informasi Umum
Kode
T.425
Klasifikasi
658.32 - Compensation management, Wage administration, Salary administration
Jenis
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference
Subjek
Compensation Management, Compensation Management, Organizational Commitment
Dilihat
267 kali
Informasi Lainnya
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | Dewi Nugraheni |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Prodi MBTI |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | IM Telkom |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2011 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
Download / Flippingbook
belum pernah diunduh
belum pernah diunduh
belum pernah diunduh
diunduh 2 kali
diunduh 1 kali
belum pernah diunduh
belum pernah diunduh
belum pernah diunduh
belum pernah diunduh
