PENGARUH KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR TERHADAP INNOVATION CAPABILITY DI PT ARISA MANDIRI PRATAMA

SARI KUSUMAWATI

Informasi Umum

Kode

112060055

Klasifikasi

300.72 - Research of Social Science

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Knowledge Management-knowledge Sharing

Dilihat

393 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

PT Arisa Mandiri Pratama merupakan perusahaan subkontrak yang bergerak dalam injeksi moulding dengan bahan dasar plastik yang juga mengembangkan produknya sendiri. Oleh karena itu, PT Arisa Mandiri Pratama juga menjadi kompetitor bagi perusahaan-perusahaan yang bergerak di sektor industri. Seperti dalam salah satu kebijakan mutu perusahaannya, PT Arisa Mandiri Pratama ingin melatih karyawan-karyawannya agar memiliki kompetensi yang diperlukan. Kemampuan berkompetisi perusahaan ditunjang oleh kemampuan berinovasi. Pengelolaan knowledge yang baik tanpa diimbangi dengan adanya kemampuan inovasi tidak akan mampu menunjang kebutuhan kompetisi perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkan absorptive capacity yang baik untuk mengubah knowledge menjadi organisasi pembelajaran bagi karyawan yang berguna untuk menumbuhkan innovation capability karyawan. Penelitian ini merupakan confirmatory research yang menguji kembali mengenai pengaruh knowledge sharing behavior terhadap absorptive capacity, pengaruh absorptive capacity terhadap innovation capability, dan pengaruh knowledge sharing behavior terhadap innovation capability, berdasarkan studi empiris yang dilakukan oleh Liao, Fei, dan Chen (2007), dengan memberikan pengembangan mengenai pengaruh kepercayaan terhadap knowledge sharing behavior yang dimensinya diadaptasi dari penelitian Renzl (2006). Hasil pengujian menunjukkan bahwa kepercayaan memiliki pengaruh terhadap knowledge sharing behavior. Knowledge sharing behavior tidak berpengaruh terhadap absorptive capacity, sementara absorptive capacity berpengaruh terhadap innovation capability, dan knowledge sharing behavior tidak berpengaruh langsung terhadap innovation capability. Penelitian selanjutnya dapat menguji hipotesis-hipotesis yang terdapat dalam penelitian ini di perusahaan lain. Penelitian selanjutnya dapat menelusuri lebih lanjut mengenai pengaruh knowledge sharing behavior terhadap absorptive capacity dan pengaruh knowledge sharing behavior terhadap innovation capability. Penelitian juga dapat dilakukan kembali untuk beberapa periode mendatang pada PT Arisa Mandiri Pratama setelah dilakukan perbaikan, serta dapat dilakukan penelitian juga pada tingkatan responden yang berbeda di PT Arisa Mandiri Pratama. Kepercayaan, Knowledge Sharing Behavior, Absorptive Capacity,Innovation Capability