PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PENYAMAKAN KULIT PT ADI SATRIA ABADI YOGYAKARTA
CHRISTINA LEA ELVIRA RENYUT
Informasi Umum
Kode
17.04.584
Klasifikasi
650 - Management and Auxiliary services, Business
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Personnel Management
Dilihat
206 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya budaya organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan bagi perusahaan. Salah satunya adalah Perusahaan Adi Satria Abadi Yogyakarta. Perusahaan tersebut adalah perusahaan yang bergerak di bidang sarung tangan, khususnya produk sarung tangan golf. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh dari budaya organisasi terhadap kinerja karyawan divisi penyamakan kulit PT Adi Satria Abadi Yogyakarta. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara variabel budaya organisasi dengan kinerja karyawan pada divisi penyamakan kulit perusahaan adi satria abadi Yogyakarta. Kata kunci : budaya orgaisasi, kinerja karyawan, disiplin kerja
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | CHRISTINA LEA ELVIRA RENYUT |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | ADITYA WARDHANA |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2017 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
