Informasi Umum

Kode

16.05.061

Klasifikasi

658.3 - Personnel management

Jenis

Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference

Subjek

Personnel Management

Dilihat

242 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Keberadaan multigenerasi di dalam sebuah organisasi memunculkan tantangan tersendiri dalam pengelolaan SDM, dimana karyawan dari kelompok generasi yang sama memiliki karakteristik generasi masing-masing, yang mempengaruhi pandangan mereka terhadap kehidupan dan pekerjaan, termasuk dari aspek karakteristik pekerjaan (job characteristics). Penelitian ini mengidentifikasi dan mengkomparasi job characteristics antar kelompok generasi di Unit Kantor Telkom Regional II Jakarta, dengan menggunakan kelima dimensi job characteristics model, yaitu: task variety, task identity, task significance, authority, dan feedback. Data yang valid sejumlah 212 dari 243 kuesioner yang kembali dengan hasil yang menunjukkan bahwa task significance merupakan job characteristics yang berbeda secara signifikan antara generasi X baik terhadap baby boomers dan generasi Y

Koleksi & Sirkulasi

Tersedia 1 dari total 1 Koleksi

Anda harus log in untuk mengakses flippingbook

Pengarang

Nama GANDUNG PRATIDHINA
Jenis Perorangan
Penyunting ADE IRMA SUSANTY
Penerjemah

Penerbit

Nama Universitas Telkom
Kota Bandung
Tahun 2016

Sirkulasi

Harga sewa IDR 0,00
Denda harian IDR 0,00
Jenis Non-Sirkulasi