Panduan Praktis Menyusun KPI (Key Perfomance Indicator)
Arini T. Soemohadiwidjojo
Informasi Umum
Kode
15.01.1505
Klasifikasi
658.312 5 - Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal
Jenis
Buku - Circulation (Dapat Dipinjam)
Subjek
Performance Appraisal
No. Rak
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5 : Rak 18 A
Tel-U Purwokerto : Rak 8
Dilihat
768 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Key Performance Indicator (KPI) merupakan bagian tak terpisahkan dari Sistem Manajemen Kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan.
Dengan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja, organisasi berupaya untuk memastikan agar arah pengembangan organisasi selaras dengan visi, misi, dan rencana strategi organisasi.
Selain itu, organisasi harus menetapkan KPI yang tepat agar pencapaian kinerja organisasi dapat terukur sesuai dengan tujuan organisasi yang tertuang dalam rencana strategi organisasi.
Buku ini merupakan panduan praktis bagi organisasi dalam menetapkan Key Performance Indicator dan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja yang efektif dalam organisasi.
Selain menerangkan mengenai cara menetapkan KPI yang tepat dan sesuai dengan tujuan strategis dan aktivitas operasional organisasi, buku ini juga memberikan contoh-contoh penerapan KPI dalam organisasi atau perusahaan, serta bagaimana proses penyelarasan KPI organisasi ke seluruh divisi dan individu dalam organisasi.
- See more at: http://dutailmu.co.id/product18215-panduan-praktis-menyusun-kpi.html#.VheCyuztmko
- IEH4HA3 - SISTEM MANAJEMEN KINERJA
- IEH5P3 - SISTEM MANAJEMEN KINERJA
- IEI5K3 - SISTEM MANAJEMEN KINERJA
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 4 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | Arini T. Soemohadiwidjojo |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Raih Asa Sukses |
| Kota | Jakarta |
| Tahun | 2015 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Sirkulasi |
